Royal Freemasons appoints Hugh Cattermole as new CEO

Ted Turner

Appointed Director May 2024
Bachelor of Business (Accounting), CPA, CPA Public Practising Certificate, Accounting/Taxation, Monash University

Ted is highly experienced CPA/CA Public Practitioner with over 30 years’ experience in business services and taxation.

;

David Drysdale

Chief Community Engagement Officer

With over 20 years of experience in leadership in the not-for-profit sector, David has dedicated his career to advancing philanthropic initiatives and community engagement. He is passionate about leveraging his expertise to drive impactful change and foster meaningful connections within the community.

Aged care is important to David because it provides essential support that enhances the quality of life for older individuals, ensuring they can maintain their dignity and independence as they age. David is passionate about fostering a compassionate environment at Royal Freemasons that addresses the unique needs of seniors, promoting their emotional wellbeing and connecting them to their community.

Melanie McNamara

Opisyal ng Tagapagpaganap/Kalihim ng Kumpanya

Melanie has worked in the aged care industry for the past 11 years and brings a wealth of knowledge and experience across corporate governance, executive and board management and compliance, as well as high level secretarial, administrative and project management skills. Melanie is a member of the Australian Governance Institute.

Jennifer Dickson

General Manager – Community Services and Independent Living Units

Voula Yankoulas

Chief Financial Officer

Ang Voula ay may higit sa 20 taong karanasan sa loob ng residential aged care services, retirement living at finance sector, kabilang ang senior at executive leadership at management roles. Si Voula ay mayroong Bachelor of Commerce at isang Certified Practicing Accountant at kasalukuyang kumukumpleto ng Master of Business Administration. Nagtrabaho siya sa parehong pribado at hindi para sa kita na mga organisasyon kabilang ang senior at executive leadership at management roles. Siya ay may matinding hilig at pangako sa pagpapabuti ng mga kinalabasan sa ating mga residente at ang kahalagahan ng patuloy na pagsasanay at pagpapaunlad ng mga kawani upang tumulong sa mahalagang gawaing ginagawa nila.

Ann Butcher

Punong Opisyal ng Tao

Si Ann ay may 25+ na taong karanasan sa pagtatrabaho sa talamak na sektor ng kalusugan, lokal na pamahalaan at NGO's, na nangangasiwa sa paghahatid ng mataas na antas ng pangangalaga sa loob ng isang balangkas na nakadirekta sa consumer sa pamamagitan ng pagpapatupad ng matatag na mga sistema ng serbisyo, mga balangkas ng pag-uulat at estratehikong pamamahala.

Joanne Cross

Chief Quality, Safety & Innovation Officer

With 15 years of clinical and managerial experience across the acute, virtual health, and aged care sectors, Jo is dedicated to excellence and strives for continual improvement in quality of care.

Jo is passionate about delivering holistic care, creating a positive team culture, creating efficiencies through systems development, and finding innovative solutions that best meet the needs of residents and their families.

;

Jennifer Douglas OAM

Si Jennifer Doubell OAM ay nagtrabaho sa sektor na hindi para sa tubo sa loob ng mahigit 35 taon sa pagbuo, pangangalap ng pondo, pagbuo ng koponan, pamamahala, at pamamahala. Bago iyon, nagtrabaho siya bilang isang social worker at criminologist sa mga pagwawasto sa mga kulungan ng nasa hustong gulang sa California, Massachusetts at Melbourne at sa Melbourne Children's Court.

Siya ay may napatunayang track record sa pagkamit ng paglago ng pangangalap ng pondo: siya at ang kanyang mga koponan ay nakalikom ng mahigit $0.8bn sa isang bilang ng mga nangungunang para sa layuning organisasyon kabilang ang University of New South Wales, University of Sydney, Wesley Mission, National Heart Foundation, ang Victor Chang Cardiac Research Institute at ang Peter MacCallum Cancer Foundation kung saan siya ang Executive Director sa loob ng mga 14 na taon. Naglingkod siya bilang miyembro ng lupon ng Fundraising Institute of Australia at sa Code Authority nito. Siya ay kumunsulta sa iba't ibang para sa layunin na organisasyon kabilang ang pangangalaga sa matatanda, mga organisasyong pangkapakanan, mga sining at museo.

Si Jennifer ay mayroong Bachelor of Arts, Diploma of Social Work at Postgraduate Diploma in Criminology mula sa University of Melbourne, isang MA sa mga pamamaraan ng pananaliksik mula sa Macquarie University at isang MSc (Econ) mula sa London Business School, University of London.

Joanne Sabena

Sa loob ng 30-taong karera, si Joanne ay humawak ng mga senior executive na posisyon sa loob ng pangangalagang pangkalusugan at may 12 taong karanasan sa ASX-listed, not-for-profit at pribadong organisasyon sa mga sektor ng aged care at retirement living. Ang kanyang malawak na karanasan sa komersyal at klinikal na pamamahala ay sinusuportahan ng kanyang akademikong pag-aaral.

Si Joanne ay may hawak na Master of Applied Management (Health) mula sa University of Newcastle, isang Graduate Certificate sa Critical Care mula sa Australian Catholic University at isang Bachelor of Nursing mula sa University of Sydney.

Mula noong 2019, hawak na ni Jo ang posisyon ng Non-executive Director at Chair Clinical Governance para sa Huon Regional Care at isang Co-Founder ng EverYoung AI.

WBro Ronen Jachimowicz

GAICD, MBT, BComSci, AppDipCom/Physics

Si Ronen ay may higit sa 25 taon ng malawak na karanasan sa teknolohiya, na sumasaklaw sa maraming industriya kabilang ang pagbabangko, basura, ari-arian at pamamahala ng mga pasilidad, kung saan siya ay nagpakita ng matatag na pamamahala at mga kasanayan sa pamumuno. Siya ay nagtapos ng Australian Institute of Company Directors at mayroong Masters of Business Technology, Bachelor of Computer Science at Associate Diploma sa Computing at Applied Physics. Bilang isang mapagmataas na miyembro ng Freemasons Victoria sa loob ng mahigit 17 taon, ginagamit niya ang mga positibong halaga ng Freemasonry sa lahat ng kanyang mga propesyonal na pagsisikap.

Access para sa iyo at sa iyong pamilya sa isang libre at kumpidensyal na serbisyo sa pagpapayo.

Nagbibigay kami ng ilang pagkakataon sa pag-aaral at pag-unlad, kabilang ang opsyong mag-aral habang nagtatrabaho ka.

Sumali sa isang ligtas at umuunlad na industriya na may lumalagong mga pagkakataon sa karera habang patuloy na tumataas ang pangangailangan para sa mga matatandang manggagawa sa pangangalaga na may tumatanda nang populasyon.

Flexibility at balanse sa trabaho-buhay

Nagbibigay kami ng mga flexible na kaayusan sa trabaho, na nagbibigay-daan sa iyong balansehin ang iyong iskedyul ng trabaho sa iyong personal na buhay.

Talagang pinahahalagahan namin ang iyong kontribusyon at pagmamalasakit sa iyong kalusugan at kapakanan.

Packaging ng suweldo

I-maximize ang iyong kita sa pamamagitan ng pagbabayad ng mga napiling gastos bago ang buwis.

;;;;;;;

Hugh Cattermole

Punong Tagapagpaganap

Si Hugh ay isang bihasang executive leader sa maraming sektor at may hilig na pagandahin ang buhay sa pamamagitan ng paghahatid ng magagandang serbisyo.

Ang karanasan ni Hugh sa pamumuno ng may edad, kapansanan at mga serbisyo sa komunidad ay nagsimula sa kanyang trabaho bilang isang physiotherapist na sumusuporta sa mga matatanda sa isang rural na nursing home. Sa pamamagitan ng direktang karanasan sa pangangalaga at suporta na ito, si Hugh ay may personal na pag-unawa sa kung paano pinakamahusay na maghatid ng mga serbisyo sa mga nangangailangan ng suporta at makamit ang pinakamahusay na posibleng mga resulta, kahit na sa pinakamahihirap na sitwasyon.

Naging executive leader at CEO si Hugh sa mga serbisyong may edad at komunidad, mga serbisyo sa pagtatrabaho at isang organisasyon sa pagmamanupaktura, pati na rin ang pribado at hindi-para sa kita, mga sektor na nangunguna sa komunidad.

Si Hugh ay isang matatag na naniniwala sa mga benepisyo ng patuloy na pag-aaral at pag-unlad, hawak, bilang karagdagan sa kanyang physiotherapy degree, isang Masters of Business Administration at isang Masters of Commercial Law.

Kuya Larry Jackson

Direktor, Post Graduate Diploma in Management Studies
Itinalagang Direktor noong Oktubre 2021

;

;;

;

;;;;;;;

;;;;;;;;

WBro David Cartney

Direktor, MA(Hons) Psychology, Post Grad Dip Acc, FAICD, FCPA, FCMA, CA(Scotland), CA(ICAANZ)
Direktor mula noong Disyembre 2020
Chairman ng International Business Mentors, Director Cabernet House, Chairman The Syme Business School.

Rosemary Evans

Direktor
Abogado, Espesyal na Tagapayo, Mga Abogado ng DTCH.
Itinalagang Direktor noong Hunyo 2018.

;;;;;

[flipbook pdf=”https://landing.royalfreemasons.org.au/wp-content/uploads/2023/06/RF-Impact-Report-2022_digital_FA.pdf” width=”1880″ height=”835″]

RWBro Craig Head

Tagapangulo ng Lupon, M Bus (Acc), FCPA, FIPA, MAICD, PJGW
Chief Financial Officer Form 700 Group of Companies, Miyembro ng Freemasons Victoria Governing Council
Itinalagang Direktor noong Oktubre 2014
Deputy Board Chair Oktubre 2018 – Nobyembre 202
Tagapangulo ng Komite sa Pananalapi, Panganib at Audit Oktubre 2018 – Nobyembre 2021
Itinalagang Tagapangulo ng Lupon noong Nobyembre 2021

WBro Andrew Davenport

Direktor, BE(Hons),BCom, MBA, MCommerclLaw, GAICD, ASA,
Itinalagang Direktor noong Disyembre 2020.
Konsehal, Lungsod ng Whitehorse mula noong 2012.

RWBro Myles King, OAM KSJ AICD

Direktor, Freemasons Victoria Holding Company Pty Ltd
Dating Pangulo, Lupon ng mga Pangkalahatang Layunin
Dating Tagapangulo, Freemasons Foundation Victoria Ltd

RWBro Bill Hayes, PDGM

Trustee, Royal Freemasons' Homes of Victoria at The Taylor Foundation, at Miyembro ng Royal Freemasons Ltd.
Miyembro ng Lupon ng mga Pangkalahatang Layunin ng FMV 2010-Kasalukuyan.
Dating miyembro ng FMV Board of Benevolence 1991–2006.
Presidente 2003–2006. Dating miyembro ng FMV Audit and Risk Committee 2002–2012. Tagapangulo 2009–2012.
Isang Justice of the Peace at Accredited Bail Justice sa Estado ng Victoria.
Independent Third Person na Akreditado ng Office of the Public Advocate.
Itinalagang Katiwala Mayo 2016.

RWBro David Gibbs, PSGW

Trustee Designate, Royal Freemasons' Homes of Victoria at The Taylor Foundation, at Miyembro ng Royal Freemasons Ltd.

Dating miyembro ng Board of General Purposes ng Freemasons Victoria.

Board member ng Freemasons Victoria Foundation Limited

Chartered Accountant (miyembro ng buhay na CAANZ)

Direktor ng Kumpanya at Tagapayo sa Mga Pamilya sa Negosyo

Direktor ng Cancer Council Victoria

*Nalalapat ang mga tuntunin at kundisyon

PAGTANGGAP. Sa pamamagitan ng paggamit o pagtatangkang gamitin ang alok na ito, sumasang-ayon kang tanggapin at mapasailalim sa mga tuntunin at kundisyong ito.

PANAHON NG Alok. Available lang ang alok mula Pebrero 1, 2023 hanggang Hulyo 1, 2023. May karapatan ang Royal Freemason na kanselahin o baguhin ang alok anumang oras nang walang abiso at sa sarili nitong pagpapasya.

MGA KONDISYON.

1. Ang alok ay hindi wasto para sa cash o katumbas ng cash.
2. Ang alok ay hindi maaaring ilapat sa mga nakaraang pananatili o isasama sa anumang iba pang mga alok.
3. Ang alok ay may bisa sa lahat ng Royal Freemasons na mga tahanan na matatagpuan sa Victoria at sa panahon lamang ng promosyon.
4. Ang residente ay dapat pumirma ng isang permanenteng kontrata sa pangangalaga at lumipat sa permanenteng pangangalaga upang maiwaksi ang bayad.
5. Ang diskwento na ibinigay sa ilalim ng alok ay gagawin sa anyo ng isang kredito sa kanilang unang permanenteng invoice ng pangangalaga. Ang mga bayarin na may kaugnayan sa pahinga ay kailangan pa ring bayaran.
6. Kung ang residente ay nagpasya na hindi lumipat sa permanenteng pangangalaga, ang mga bayarin ay hindi mai-kredito at ang residente ay kailangang bayaran ang buong bayad para sa kanilang buong pamamalagi.
7. Ang residente ay dapat magkaroon ng wastong pagtatasa ng pangangalaga sa matatanda para sa pahinga at dapat magkaroon ng access sa mga magagamit na araw ng pahinga
8. Ang maximum na haba ng pananatili sa ilalim ng alok na ito ay 28 araw.

ANG MGA Alok ay HINDI NALILIPAT. Ang lahat ng halaga ng pera na tinukoy sa mga tuntunin at kundisyon na ito ay nasa Australian dollars (AUD). Ang alok ay napapailalim sa availability at maaari lamang i-redeem nang isang beses.

MGA PAGBABAGO. Inilalaan ng Royal Freemason ang karapatang baguhin ang mga tuntunin at kundisyon ng alok ayon sa sariling pagpapasya ng kumpanya.

MGA EKSKLUSYON Ang anumang mga gastos na nauugnay sa parmasya, cafe o kiosk ay dapat bayaran ng residente at hindi kasama bilang bahagi ng alok na ito.

;

Tungkol sa atin

Mga karera

Mga lokasyon

Katanungan

Tawagan kami ngayon

Itinalaga ng Royal Freemasons si Hugh Cattermole bilang bagong CEO

Mga Kaugnay na Post

Royal Freemasons’ Christmas Gift Appeal returns for a second year

A Royal honour

Makipag-ugnayan sa amin

Makipag-ugnayan sa amin