‘Royal Freemasons Homes that Care’ mini-series on Channel 31 has screened for a third season, following the success of the first two series.
The latest mini-series is a compilation of stories shown in the previous two series alongside new material featuring Coppin Suites, the new apartment-style residential accomodation at Coppin Centre.
The second series boasted a viewing audience in excess of 307,000 across the three time slots for its 13-week run. The television series has proven to be an innovative way to help the community appreciate the world of aged care through the eyes of our customers, families, volunteers and staff.
Melanie has worked in the aged care industry for the past 11 years and brings a wealth of knowledge and experience across corporate governance, executive and board management and compliance, as well as high level secretarial, administrative and project management skills. Melanie is a member of the Australian Governance Institute.
Jennifer Dickson
General Manager – Community Services and Independent Living Units
Voula yankoulas
Director financiero
Voula tiene más de 20 años de experiencia en los servicios residenciales de atención a la tercera edad, la vida de jubilación y el sector financiero, incluidos los roles de liderazgo y gestión senior y ejecutivos. Voula tiene una licenciatura en comercio y es un contador en ejercicio certificado y actualmente está completando una maestría en administración de empresas. Ha trabajado en organizaciones privadas y sin fines de lucro, incluidos roles de liderazgo y gestión senior y ejecutivos. Tiene una gran pasión y compromiso por mejorar los resultados para nuestros residentes y la importancia de la capacitación y el desarrollo continuos del personal para ayudar en el valioso trabajo que realizan.
ann carnicero
Director de personal
Ann tiene más de 25 años de experiencia trabajando con el sector de la salud aguda, el gobierno local y las ONG, supervisando la prestación de atención de alto nivel dentro de un marco dirigido por el consumidor a través de la implementación de sistemas de servicios sólidos, marcos de informes y gobernanza estratégica.
Joanne Cross
Chief Quality, Safety & Innovation Officer
With 15 years of clinical and managerial experience across the acute, virtual health, and aged care sectors, Jo is dedicated to excellence and strives for continual improvement in quality of care.
Jo is passionate about delivering holistic care, creating a positive team culture, creating efficiencies through systems development, and finding innovative solutions that best meet the needs of residents and their families.
Jennifer Doublell OAM
Jennifer Doubell OAM ha trabajado en el sector sin fines de lucro durante más de 35 años en desarrollo, recaudación de fondos, formación de equipos, gestión y gobernanza. Antes de eso, trabajó como trabajadora social y criminóloga en correccionales en prisiones para adultos en California, Massachusetts y Melbourne y en el Tribunal de Menores de Melbourne.
Tiene un historial comprobado de lograr un crecimiento en la recaudación de fondos: ella y sus equipos han recaudado más de $0.800 millones en varias organizaciones líderes con fines específicos, incluidas la Universidad de Nueva Gales del Sur, la Universidad de Sydney, Wesley Mission, National Heart Foundation, Victor Chang Cardiac Research Institute y la Peter MacCallum Cancer Foundation, donde fue directora ejecutiva durante unos 14 años. Se ha desempeñado como miembro de la junta directiva del Fundraising Institute of Australia y de su Code Authority. Asesora a una variedad de organizaciones con fines específicos, incluidas organizaciones de atención a personas mayores, organizaciones de bienestar, artes y museos.
Jennifer tiene una licenciatura en artes, un diploma en trabajo social y un posgrado en criminología de la Universidad de Melbourne, una maestría en metodologías de investigación de la Universidad Macquarie y una maestría (Econ) de la London Business School de la Universidad de Londres.
Joanne Sabena
A lo largo de una carrera de 30 años, Joanne ha ocupado puestos ejecutivos sénior en atención médica y tiene 12 años de experiencia en organizaciones privadas, sin fines de lucro y que cotizan en ASX en los sectores de atención a personas mayores y residencias para jubilados. Su amplia experiencia en gestión comercial y clínica está respaldada por sus estudios académicos.
Joanne tiene una Maestría en Gestión Aplicada (Salud) de la Universidad de Newcastle, un Certificado de Posgrado en Cuidados Críticos de la Universidad Católica Australiana y una Licenciatura en Enfermería de la Universidad de Sydney.
Desde 2019, Jo ocupa el cargo de directora no ejecutiva y presidenta de gobernanza clínica de Huon Regional Care y es cofundadora de EverYoung AI.
WBro Ronen Jachimowicz
GAICD, MBT, BComSci, AppDipCom/Física
Ronen tiene más de 25 años de amplia experiencia en tecnología, abarcando múltiples industrias, incluidas la banca, la gestión de residuos, propiedades e instalaciones, donde ha demostrado sólidas habilidades de liderazgo y gobernanza. Se graduó del Instituto Australiano de Directores de Empresas y tiene una Maestría en Tecnología Empresarial, una Licenciatura en Ciencias de la Computación y un Diploma Asociado en Computación y Física Aplicada. Como orgulloso miembro de Freemasons Victoria durante más de 17 años, aprovecha los valores positivos de la masonería en todos sus esfuerzos profesionales.
Acceso para usted y su familia a un servicio de asesoramiento gratuito y confidencial.
Ofrecemos una serie de oportunidades de aprendizaje y desarrollo, incluida la opción de estudiar mientras trabajas.
Únase a una industria segura y próspera con crecientes oportunidades profesionales a medida que la demanda de trabajadores de cuidado de personas mayores continúa aumentando con una población que envejece.
Flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y laboral
Ofrecemos acuerdos de trabajo flexibles, lo que le permite equilibrar su horario de trabajo con su vida personal.
Realmente valoramos su contribución y nos preocupamos por su salud y bienestar.
Embalaje salarial
Maximice sus ingresos pagando gastos seleccionados antes de impuestos.
Hugh Cattermole
Director ejecutivo
Hugh es un líder ejecutivo experimentado en varios sectores y le apasiona mejorar la vida mediante la prestación de excelentes servicios.
La experiencia de Hugh en liderazgo de servicios comunitarios, para personas mayores y para personas con discapacidad se remonta a su trabajo como fisioterapeuta que brinda apoyo a personas mayores en un hogar de ancianos rural. A través de esta experiencia de atención y apoyo directo, Hugh comprende de primera mano cómo brindar mejor servicios a quienes necesitan apoyo y lograr los mejores resultados posibles, incluso en las circunstancias más difíciles.
Hugh ha sido líder ejecutivo y director ejecutivo en servicios comunitarios y para personas mayores, servicios de empleo y una organización manufacturera, así como en los sectores comunitarios privados y sin fines de lucro.
Hugh cree firmemente en los beneficios del aprendizaje y el desarrollo continuos y posee, además de su título de fisioterapeuta, una Maestría en Administración de Empresas y una Maestría en Derecho Comercial.
hermano larry jackson
Director, Diploma de Postgrado en Estudios de Gestión
Consejero designado Octubre 2021
WBro David Cartney
Director, MA (Hons) Psicología, Post Grad Dip Acc, FAICD, FCPA, FCMA, CA (Escocia), CA (ICAANZ)
Director desde diciembre de 2020
Presidente Mentores de Negocios Internacionales, Director Cabernet House, Presidente The Syme Business School.
romero evans
Director
Abogado, Asesor Especial, Abogados DTCH.
Nombrado Director junio de 2018.
Director, Presidente de la Junta cuando Gran Maestre 2012-2014
Director general - Grupo de empresas CarTrek
Consejero designado Diciembre 2021
Nombrado para el Comité de Finanzas, Riesgos y Auditoría Septiembre de 2020
RWBro Craig Head
Presidente de la Junta, M Bus (Acc), FCPA, FIPA, MAICD, PJGW
Director financiero Form 700 Group of Companies, miembro del Consejo de Gobierno de Freemasons Victoria
Director designado Octubre 2014
Vicepresidenta de la Junta Octubre de 2018 - noviembre de 202
Presidente del Comité de Finanzas, Riesgos y Auditoría Octubre de 2018 – noviembre de 2021
Presidente designado de la junta noviembre de 2021
WBrano Andrew Davenport
Director, BE(Hons),BCom, MBA, MCommerclLaw, GAICD, ASA,
Nombrado Consejero Diciembre 2020.
Concejal de la ciudad de Whitehorse desde 2012.
RWBro Myles King, OAM KSJ AICD
Director, Francmasones Victoria Holding Company Pty Ltd
Expresidente, Junta de Propósitos Generales
Expresidente de la Fundación de Masones Victoria Ltd.
RWBro Bill Hayes, PDGM
Fideicomisario, Royal Freemasons' Homes of Victoria y The Taylor Foundation, y miembro de Royal Freemasons Ltd.
Miembro del Directorio de Propósitos Generales de la FMV 2010-Presente.
Ex miembro de la Junta de Benevolencia de FMV 1991–2006.
Presidente 2003–2006. Ex miembro del Comité de Auditoría y Riesgos de FMV 2002–2012. Presidente 2009–2012.
Juez de paz y juez de fianza acreditado en el estado de Victoria.
Tercero Independiente Acreditado por la Defensoría del Pueblo.
Fideicomisario designado en mayo de 2016.
RWBro David Gibbs, PSGW
Fideicomisario designado, Royal Freemasons' Homes of Victoria y The Taylor Foundation, y miembro de Royal Freemasons Ltd.
Ex-miembro de la Junta de Propósitos Generales de Francmasones Victoria.
Miembro de la junta de Freemasons Victoria Foundation Limited
Contador Público (miembro vitalicio CAANZ)
Director de Empresa y Asesor de Familias Empresarias
Director Consejo del Cáncer Victoria
*Los términos y Condiciones aplican
ACEPTACIÓN. Al usar o intentar usar esta oferta, usted acepta y está sujeto a estos términos y condiciones.
PERIODO DE OFERTA. La oferta solo está disponible del 1 de febrero de 2023 al 1 de julio de 2023. Royal Freemasons tiene el derecho de cancelar o cambiar la oferta en cualquier momento sin previo aviso y a su entera discreción.
CONDICIONES.
La oferta no es válida para efectivo o equivalente de efectivo.
La oferta no se puede aplicar a estancias anteriores ni combinarse con otras ofertas.
La oferta es válida en todas las casas Royal Freemasons ubicadas en Victoria y solo durante el período promocional.
El residente debe firmar un contrato de cuidado permanente y haber hecho la transición a cuidado permanente para que se le exonere de la tarifa.
El descuento previsto en la oferta se realizará en forma de crédito en su primera factura de atención permanente. Las tarifas relacionadas con el relevo aún deberán pagarse.
Si el residente decide no hacer la transición a la atención permanente, las tarifas no se acreditarán y el residente deberá pagar la tarifa completa por toda su estadía.
El residente debe tener una evaluación de cuidado de personas mayores válida para el relevo y debe tener acceso a los días de relevo disponibles
La duración máxima de la estadía bajo esta oferta es de 28 días.
LAS OFERTAS SON INTRANSFERIBLES. Todos los montos monetarios especificados en estos términos y condiciones están expresados en dólares australianos (AUD). La oferta está sujeta a disponibilidad y solo se puede canjear una vez.
CAMBIOS. Royal Freemasons se reserva el derecho de modificar los términos y condiciones de la oferta a discreción de la empresa.
EXCLUSIONES Cualquier costo relacionado con la farmacia, cafetería o quiosco debe ser pagado por el residente y no está incluido como parte de esta oferta.