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Ted is highly experienced CPA/CA Public Practitioner with over 30 years’ experience in business services and taxation.
With over 20 years of experience in leadership in the not-for-profit sector, David has dedicated his career to advancing philanthropic initiatives and community engagement. He is passionate about leveraging his expertise to drive impactful change and foster meaningful connections within the community.
Aged care is important to David because it provides essential support that enhances the quality of life for older individuals, ensuring they can maintain their dignity and independence as they age. David is passionate about fostering a compassionate environment at Royal Freemasons that addresses the unique needs of seniors, promoting their emotional wellbeing and connecting them to their community.
Jennifer Doubell OAM lavora nel settore no-profit da oltre 35 anni occupandosi di sviluppo, raccolta fondi, team building, gestione e governance. In precedenza, ha lavorato come assistente sociale e criminologa nelle carceri per adulti in California, Massachusetts e Melbourne e nel Melbourne Children's Court.
Ha una comprovata esperienza nel raggiungimento della crescita della raccolta fondi: lei e i suoi team hanno raccolto oltre $0,8 miliardi in una serie di importanti organizzazioni con uno scopo tra cui l'Università del Nuovo Galles del Sud, l'Università di Sydney, la Wesley Mission, la National Heart Foundation, la Victor Chang Cardiac Research Institute e la Peter MacCallum Cancer Foundation, di cui è stata direttrice esecutiva per circa 14 anni. È stata membro del consiglio del Fundraising Institute of Australia e della sua Code Authority. Fornisce consulenza a una varietà di organizzazioni specifiche, tra cui assistenza agli anziani, organizzazioni assistenziali, arti e musei.
Jennifer ha conseguito una laurea in arte, un diploma in servizio sociale e un diploma post-laurea in criminologia presso l'Università di Melbourne, un master in metodologie di ricerca presso la Macquarie University e un master (Econ) presso la London Business School, Università di Londra.
Nel corso di 30 anni di carriera, Joanne ha ricoperto posizioni dirigenziali senior nel settore sanitario e ha 12 anni di esperienza in organizzazioni private e no-profit quotate nella lista ASX nei settori dell'assistenza agli anziani e dei pensionati. La sua vasta esperienza nella gestione commerciale e clinica è supportata dai suoi studi accademici.
Joanne ha conseguito un Master in Gestione applicata (salute) presso l'Università di Newcastle, un certificato di laurea in terapia intensiva presso l'Università cattolica australiana e una laurea in infermieristica presso l'Università di Sydney.
Dal 2019, Jo ricopre la carica di direttore non esecutivo e presidente della governance clinica per Huon Regional Care ed è cofondatore di EverYoung AI.
Ronen ha più di 25 anni di vasta esperienza tecnologica, in diversi settori tra cui quello bancario, dei rifiuti, della gestione delle proprietà e delle strutture, dove ha dimostrato solide capacità di governance e leadership. Si è laureato presso l'Australian Institute of Company Director e ha conseguito un master in tecnologia aziendale, una laurea in informatica e un diploma associato in informatica e fisica applicata. Come orgoglioso membro di Freemasons Victoria da oltre 17 anni, sfrutta i valori positivi della Massoneria in tutti i suoi sforzi professionali.
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