06/06/2024 – Royal Freemasons

Ted Turner

Appointed Director May 2024
Bachelor of Business (Accounting), CPA, CPA Public Practising Certificate, Accounting/Taxation, Monash University

Ted is highly experienced CPA/CA Public Practitioner with over 30 years’ experience in business services and taxation.

David Drysdale

Chief Community Engagement Officer

With over 20 years of experience in leadership in the not-for-profit sector, David has dedicated his career to advancing philanthropic initiatives and community engagement. He is passionate about leveraging his expertise to drive impactful change and foster meaningful connections within the community.

Aged care is important to David because it provides essential support that enhances the quality of life for older individuals, ensuring they can maintain their dignity and independence as they age. David is passionate about fostering a compassionate environment at Royal Freemasons that addresses the unique needs of seniors, promoting their emotional wellbeing and connecting them to their community.

Melanie McNamara

Director ejecutivo/secretario de la empresa

Melanie has worked in the aged care industry for the past 11 years and brings a wealth of knowledge and experience across corporate governance, executive and board management and compliance, as well as high level secretarial, administrative and project management skills. Melanie is a member of the Australian Governance Institute.

Jennifer Dickson

General Manager – Community Services and Independent Living Units

Voula yankoulas

Director financiero

Voula tiene más de 20 años de experiencia en los servicios residenciales de atención a la tercera edad, la vida de jubilación y el sector financiero, incluidos los roles de liderazgo y gestión senior y ejecutivos. Voula tiene una licenciatura en comercio y es un contador en ejercicio certificado y actualmente está completando una maestría en administración de empresas. Ha trabajado en organizaciones privadas y sin fines de lucro, incluidos roles de liderazgo y gestión senior y ejecutivos. Tiene una gran pasión y compromiso por mejorar los resultados para nuestros residentes y la importancia de la capacitación y el desarrollo continuos del personal para ayudar en el valioso trabajo que realizan.

ann carnicero

Director de personal

Ann tiene más de 25 años de experiencia trabajando con el sector de la salud aguda, el gobierno local y las ONG, supervisando la prestación de atención de alto nivel dentro de un marco dirigido por el consumidor a través de la implementación de sistemas de servicios sólidos, marcos de informes y gobernanza estratégica.

Joanne Cross

Chief Quality, Safety & Innovation Officer

With 15 years of clinical and managerial experience across the acute, virtual health, and aged care sectors, Jo is dedicated to excellence and strives for continual improvement in quality of care.

Jo is passionate about delivering holistic care, creating a positive team culture, creating efficiencies through systems development, and finding innovative solutions that best meet the needs of residents and their families.

Jennifer Doublell OAM

Jennifer Doubell OAM ha trabajado en el sector sin fines de lucro durante más de 35 años en desarrollo, recaudación de fondos, formación de equipos, gestión y gobernanza. Antes de eso, trabajó como trabajadora social y criminóloga en correccionales en prisiones para adultos en California, Massachusetts y Melbourne y en el Tribunal de Menores de Melbourne.

Tiene un historial comprobado de lograr un crecimiento en la recaudación de fondos: ella y sus equipos han recaudado más de $0.800 millones en varias organizaciones líderes con fines específicos, incluidas la Universidad de Nueva Gales del Sur, la Universidad de Sydney, Wesley Mission, National Heart Foundation, Victor Chang Cardiac Research Institute y la Peter MacCallum Cancer Foundation, donde fue directora ejecutiva durante unos 14 años. Se ha desempeñado como miembro de la junta directiva del Fundraising Institute of Australia y de su Code Authority. Asesora a una variedad de organizaciones con fines específicos, incluidas organizaciones de atención a personas mayores, organizaciones de bienestar, artes y museos.

Jennifer tiene una licenciatura en artes, un diploma en trabajo social y un posgrado en criminología de la Universidad de Melbourne, una maestría en metodologías de investigación de la Universidad Macquarie y una maestría (Econ) de la London Business School de la Universidad de Londres.

Joanne Sabena

A lo largo de una carrera de 30 años, Joanne ha ocupado puestos ejecutivos sénior en atención médica y tiene 12 años de experiencia en organizaciones privadas, sin fines de lucro y que cotizan en ASX en los sectores de atención a personas mayores y residencias para jubilados. Su amplia experiencia en gestión comercial y clínica está respaldada por sus estudios académicos.

Joanne tiene una Maestría en Gestión Aplicada (Salud) de la Universidad de Newcastle, un Certificado de Posgrado en Cuidados Críticos de la Universidad Católica Australiana y una Licenciatura en Enfermería de la Universidad de Sydney.

Desde 2019, Jo ocupa el cargo de directora no ejecutiva y presidenta de gobernanza clínica de Huon Regional Care y es cofundadora de EverYoung AI.

WBro Ronen Jachimowicz

GAICD, MBT, BComSci, AppDipCom/Física

Ronen tiene más de 25 años de amplia experiencia en tecnología, abarcando múltiples industrias, incluidas la banca, la gestión de residuos, propiedades e instalaciones, donde ha demostrado sólidas habilidades de liderazgo y gobernanza. Se graduó del Instituto Australiano de Directores de Empresas y tiene una Maestría en Tecnología Empresarial, una Licenciatura en Ciencias de la Computación y un Diploma Asociado en Computación y Física Aplicada. Como orgulloso miembro de Freemasons Victoria durante más de 17 años, aprovecha los valores positivos de la masonería en todos sus esfuerzos profesionales.

Acceso para usted y su familia a un servicio de asesoramiento gratuito y confidencial.

Ofrecemos una serie de oportunidades de aprendizaje y desarrollo, incluida la opción de estudiar mientras trabajas.

Únase a una industria segura y próspera con crecientes oportunidades profesionales a medida que la demanda de trabajadores de cuidado de personas mayores continúa aumentando con una población que envejece.

Flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y laboral

Ofrecemos acuerdos de trabajo flexibles, lo que le permite equilibrar su horario de trabajo con su vida personal.

Realmente valoramos su contribución y nos preocupamos por su salud y bienestar.

Embalaje salarial

Maximice sus ingresos pagando gastos seleccionados antes de impuestos.

Hugh Cattermole

Director ejecutivo

Hugh es un líder ejecutivo experimentado en varios sectores y le apasiona mejorar la vida mediante la prestación de excelentes servicios.

La experiencia de Hugh en liderazgo de servicios comunitarios, para personas mayores y para personas con discapacidad se remonta a su trabajo como fisioterapeuta que brinda apoyo a personas mayores en un hogar de ancianos rural. A través de esta experiencia de atención y apoyo directo, Hugh comprende de primera mano cómo brindar mejor servicios a quienes necesitan apoyo y lograr los mejores resultados posibles, incluso en las circunstancias más difíciles.

Hugh ha sido líder ejecutivo y director ejecutivo en servicios comunitarios y para personas mayores, servicios de empleo y una organización manufacturera, así como en los sectores comunitarios privados y sin fines de lucro.

Hugh cree firmemente en los beneficios del aprendizaje y el desarrollo continuos y posee, además de su título de fisioterapeuta, una Maestría en Administración de Empresas y una Maestría en Derecho Comercial.

hermano larry jackson

Director, Diploma de Postgrado en Estudios de Gestión
Consejero designado Octubre 2021

WBro David Cartney

Director, MA (Hons) Psicología, Post Grad Dip Acc, FAICD, FCPA, FCMA, CA (Escocia), CA (ICAANZ)
Director desde diciembre de 2020
Presidente Mentores de Negocios Internacionales, Director Cabernet House, Presidente The Syme Business School.

romero evans

Director
Abogado, Asesor Especial, Abogados DTCH.
Nombrado Director junio de 2018.

[flipbook pdf=”https://landing.royalfreemasons.org.au/wp-content/uploads/2023/06/RF-Impact-Report-2022_digital_FA.pdf” ancho=”1880″ alto=”835″]

RWBro Craig Head

Presidente de la Junta, M Bus (Acc), FCPA, FIPA, MAICD, PJGW
Director financiero Form 700 Group of Companies, miembro del Consejo de Gobierno de Freemasons Victoria
Director designado Octubre 2014
Vicepresidenta de la Junta Octubre de 2018 - noviembre de 202
Presidente del Comité de Finanzas, Riesgos y Auditoría Octubre de 2018 – noviembre de 2021
Presidente designado de la junta noviembre de 2021

WBrano Andrew Davenport

Director, BE(Hons),BCom, MBA, MCommerclLaw, GAICD, ASA,
Nombrado Consejero Diciembre 2020.
Concejal de la ciudad de Whitehorse desde 2012.

RWBro Myles King, OAM KSJ AICD

Director, Francmasones Victoria Holding Company Pty Ltd
Expresidente, Junta de Propósitos Generales
Expresidente de la Fundación de Masones Victoria Ltd.

RWBro Bill Hayes, PDGM

Fideicomisario, Royal Freemasons' Homes of Victoria y The Taylor Foundation, y miembro de Royal Freemasons Ltd.
Miembro del Directorio de Propósitos Generales de la FMV 2010-Presente.
Ex miembro de la Junta de Benevolencia de FMV 1991–2006.
Presidente 2003–2006. Ex miembro del Comité de Auditoría y Riesgos de FMV 2002–2012. Presidente 2009–2012.
Juez de paz y juez de fianza acreditado en el estado de Victoria.
Tercero Independiente Acreditado por la Defensoría del Pueblo.
Fideicomisario designado en mayo de 2016.

RWBro David Gibbs, PSGW

Fideicomisario designado, Royal Freemasons' Homes of Victoria y The Taylor Foundation, y miembro de Royal Freemasons Ltd.

Ex-miembro de la Junta de Propósitos Generales de Francmasones Victoria.

Miembro de la junta de Freemasons Victoria Foundation Limited

Contador Público (miembro vitalicio CAANZ)

Director de Empresa y Asesor de Familias Empresarias

Director Consejo del Cáncer Victoria

*Los términos y Condiciones aplican

ACEPTACIÓN. Al usar o intentar usar esta oferta, usted acepta y está sujeto a estos términos y condiciones.

PERIODO DE OFERTA. La oferta solo está disponible del 1 de febrero de 2023 al 1 de julio de 2023. Royal Freemasons tiene el derecho de cancelar o cambiar la oferta en cualquier momento sin previo aviso y a su entera discreción.

CONDICIONES.

1. La oferta no es válida para efectivo o equivalente de efectivo.
2. La oferta no se puede aplicar a estancias anteriores ni combinarse con otras ofertas.
3. La oferta es válida en todas las casas Royal Freemasons ubicadas en Victoria y solo durante el período promocional.
4. El residente debe firmar un contrato de cuidado permanente y haber hecho la transición a cuidado permanente para que se le exonere de la tarifa.
5. El descuento previsto en la oferta se realizará en forma de crédito en su primera factura de atención permanente. Las tarifas relacionadas con el relevo aún deberán pagarse.
6. Si el residente decide no hacer la transición a la atención permanente, las tarifas no se acreditarán y el residente deberá pagar la tarifa completa por toda su estadía.
7. El residente debe tener una evaluación de cuidado de personas mayores válida para el relevo y debe tener acceso a los días de relevo disponibles
8. La duración máxima de la estadía bajo esta oferta es de 28 días.

LAS OFERTAS SON INTRANSFERIBLES. Todos los montos monetarios especificados en estos términos y condiciones están expresados en dólares australianos (AUD). La oferta está sujeta a disponibilidad y solo se puede canjear una vez.

CAMBIOS. Royal Freemasons se reserva el derecho de modificar los términos y condiciones de la oferta a discreción de la empresa.

EXCLUSIONES Cualquier costo relacionado con la farmacia, cafetería o quiosco debe ser pagado por el residente y no está incluido como parte de esta oferta.

Contáctenos

Contáctenos